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公司組織2013年度第二次業(yè)務(wù)考試

    根據(jù)公司年度工作計(jì)劃安排，2013年11月14—15日，綜合部牽頭組織了本年度第二次業(yè)務(wù)考試。與以往單一筆試形式不同，本次考試形式更加豐富多樣，側(cè)重于對公司員工綜合素質(zhì)的全面考察。

    本次考試共分成四部分：第一部分是筆試，用案例分析的形式考察員工對政府采購和工程招標(biāo)法律法規(guī)的了解和掌握程度；第二部分為普通話水平、文字理解及表達(dá)能力測試，要求員工在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成指定短文的朗誦，并在充分理解短文的基礎(chǔ)上用自己的語言描述短文大意，重點(diǎn)考察語音、語速、語調(diào)以及儀表儀態(tài)等；第三部分為標(biāo)前準(zhǔn)備中的會(huì)場布置考察；第四部分為業(yè)務(wù)執(zhí)行各環(huán)節(jié)組織與應(yīng)變能力考察，要求員工根據(jù)情景設(shè)定、角色設(shè)定及問題框架來表達(dá)自己觀點(diǎn)。

    同時(shí)，公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理及各部負(fù)責(zé)人還作為評委對上述四部分考試全程進(jìn)行了監(jiān)督和評審，各位評委根據(jù)選手的表現(xiàn)紛紛提出中肯的意見，同時(shí)也殷切的希望各位員工在今后的工作中能補(bǔ)缺補(bǔ)差，提高自身綜合水平，為客戶單位提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

2013年11月 綜合部供稿