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匯誠金橋2015年新員工培訓

2015年，匯誠金橋搬了新家，增加了多名新員工，公司處處都是新氣象。新員工入職培訓工作是新員工融入到匯誠金橋這個大家庭的重要過程，也是員工逐漸熟悉、適應企業環境并開始初步規劃職業生涯、定位自己的角色、開始發揮才能的過程。及時規范新員工入職培訓是企業管理中不可忽視的一個重要環節。

2015年的新員工培訓自9月6日起至9月9日，共歷時四天，培訓地點位于公司會議室，共有業務、總辦、綜合、人事行政、財務等五個部門，共計12人參加。

此次培訓由公司副總經理兼業務總監任京萍主要負責。首先由任總就《政府采購法實施條例》、財政部18號令、財政部74號令等相關法律、法規的基本條款并進行深入淺出的解讀，幫助新員工更深入對條款的理解；之后邀請了業務部經理王鑫國、劉亮，分別對政府采購貨物服務項目和政府采購工程項目的執行流程和操作中應該注意的環節問題進行了講解，幫助新員工進一步了解采購基本環節及操作程序；最后行政部、財務部分別對公司各項規章制度作了宣講，讓新員工能夠在工作中依制度執行。在培訓的最后一天，還組織了閉卷考試。

這次培訓通過幾位同志認真備課和四天緊張深入淺出的介紹，深受員工的歡迎。通過四天緊張培訓基本達到了對法律法規既定的培訓目的，通過培訓新員工認為此次培訓課程設計合理，針對性強，使新員工們獲得了比較大的收獲。

                                    綜合部 郎迎晨 ——供稿

2015年9月